2018聊城茌平县事业单位公开招聘106人简章

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2018聊城名人试场录用、雇用物摘要

基本原则《名人人事管理条例》(国务院令第652号)和《山狗舞名人开始雇用任务守则》(鲁人社发〔2015〕6号)、《聊城名人开始雇用管理人员实施办法》(聊人字〔2007〕42号)等规则,县委、县级内阁开始供职,涉及番椒C雇用管理人员使关心事项的公报

一、雇用范围和合格证书

(1)中华人民共和国国籍

(二)说宪法和法度

(三)有良好的操守和人素质。

(四)具有雇用断言的专业或技术资历

(五)年纪应在40周岁以下(1977年2月12日晚年的分娩);

(六)邮件断言的对立面合格证书。

到达高水平的任务、高级技术人员或技术人员特许全日制分成等级。,全日制高职(两年制专技术校)、本科分成等级请求合格岗位。

被处分和被开革公职管理人员、在全日制学会和全日制副手师范锻炼,非分成等级、现役管理人员和对立面不容的位置,在全日制学会和全日制副手师范锻炼,非分成等级不克不及用已接来的学历度数作为合格证书应聘。

基本原则州和省使关心规则,美国三支一支整理、“学会生吸气效劳西部整理”等效劳基层一件商品管理人员(以下缩写词“效劳基层一件商品管理人员”),效劳2年,完全的和约规则的效劳期、试场合格,3年(2014)、2015年、2016接到补偿和报考者,Chiping的服役兵士在因此县征募。,归休后3年(参照2015)、2016年、2017服役的先生兵,你可以请求标定方向活动的任务。。优惠证已被开始从事为公职人员或被招聘为公职人员。,不再一致的优惠证。

与他们主持的人有夫妻相干。、直系的门第、三个种质说得中肯并行的或近中间定位的候选者,不请求本单位管理人员、财务、纪检哨,和直系的和较低约定的指挥邮件。

请求者必然要经所在单位或掌管机关赞同。。2018与使干燥订约就事一致的分成等级,在订约和约前开始供职签字一致或开始供职,可以请求一份任务。

二、新兵人数和接到补偿人数

假设的雇用单位、雇用岗位、接到补偿的号码和合格证书的断言在。

三、报名工夫和报名办法

(1)独特的表示

报名工夫:2018年2月12日 在14点9:00

查询工夫:2018年2月12日11:00 2月15日12, 2018在12:00

表达网站:茌平政务网()

请求人登录网站,按断言填写断言、相干到中间定位独特的物,上传的数据我的一寸单色免费相片。每独特的只限于独一邮件。,兼偿还资历,请求人可在资历试场前修正表达物。,无意识的交换先前的物。请求人在请求时期的表示,开始雇用审察的主要成分经过。

(二)网上初审

初审工夫:2018年2月12日11:00 2月15日12:00

指定的特意管理人员主持国际刑事法院一审任务,在表达时期(包含假期),反省在线应用,基本原则请求人相干到的物,举行在线TIIA,即时发布的新闻第一实验坐果 (在茌平政务网上发布的新闻)。适合请求合格证书,不得回绝报名;对未经过初审的管理人员,解说使遭受;不完好相干到布。,小姐使绥靖应理睬,并现场恢复请求人。请求人的物在第一选拔赛后2小时相干到。,假如雇用机构未能处置念珠菌属的物,这是第一审讯。。

(三)网上支付

支付工夫:2018年2月12日11:002月15日16:00

经过初步资历的人,在规则工夫内登录茌平政务网()举行网上支付,不操控网上支付一套动作,被美德。支付成管理人员于2018年3月13日9:00-3月18日14:30分前登录该网站誊写版印刷机口试准考证、《2018年茌平县名人开始雇用任务管理人员报名表示表》和《应聘茌平县名人任务管理人员诚信付托书》(现场资历审察时应用)。

基本原则价钱机关赞同的基准,口试免费基准为40。拟消受减免考务费的应聘管理人员,不要在网上报应,第一网上审讯后,它可以在2018年2月15日16经过或付托对立的事物。:00前到县大锻炼长或学院院长操控现场认同和减免一套动作。所需勘探载于反对论证2。。

表达完毕后,请求人数不克不及跑到雇用人数的3倍,整理雇用1人,偿还任务;整理雇用2人外面的,按1:3平衡缩减接到补偿人数。偿还任务的报考者,有可能在规则的工夫内更改对立面任务以绥靖断言。。

四、试场资历试场

试场分为口试和面试两种。,领地坐果均按百分位数计算。。

(1)口试

口试按专业分为多功能的试场。、康健养育的三大范围,杂多的题材。多功能的试场的使绥靖是公共字母表。,包含法度法规、权术经济理论、时政方针、技术技术知、省情省况等根底性知和多功能的笔迹;卫生学类试场使绥靖为公共字母表和医学技术学专业字母表两学派,受考验总成果的30%和70%。,麦克匪特斯氏疗法专业知根底学派、药学、勘探、国医、护士五类分离陈述;养育类试场使绥靖为公共字母表和教授字母表(包含养育学、巫师等专业知的两个学派,受考验总成果的30%和70%。。确保接到补偿的基本素质,在口试中设置最低消费合格分线,县级名人开始雇用掌管机关。

口试治理一致试场、一致基准、一致注意办法。

口试工夫:2018年3月18日

多功能的类:午前 9:00—11:30

卫生学类、养育类:后部 14:00—16:30

口试网站注意准考证。

(二)对T报考者的认同和资历审察

面试攻读学位者已跑到封面受考验坐果。,基本原则雇用和雇用平衡从高T。封面受考验坐果和面试人选在茌平政务网 ()上发布的新闻。口试说得中肯空白。,偿还雇用整理;未跑到1:3的平衡。,基本原则现实人数决定合格管理人员。

有资历连接面试的报考者,基本原则任务断言,我将在规则的工夫内相干到我的中间定位支集布。,举行现场资历试场,需求相干到的布见附件2。。

未连接资历试场或未能连接资历试场的考生,问候弃权。不适合请求合格证书。,偿还面试资历。因弃权或偿还资历而形成的空白,从已跑到封面合格分线的请求人,先后写出封面受考验坐果。

考生资历试场,贯串总数雇用审核。布物不正确,印象资历试场成果的因子,县名人开始雇用掌管机关有权偿还面试资历。

(三)会谈

县、名人面试任务开始雇用。

面试费为每人70元。。

面试详细工夫、网站、另行圆形的。

面试的最低消费分是60分。,偿还点数少于60个。

面试完毕后,按封面受考验坐果和面试成果各占50%的平衡百进制分解试场总成果,封面受考验坐果、面试成果、将整个受考验坐果计算为阿拉伯数字系统P后的两位数字。,四舍入五项。基本原则总实验坐果,由高到低,基本原则雇用整理1:1的平衡合计决定进入测验的平衡。。在同一份任务中,攻读学位者将接到总成果。,按封面受考验坐果由高到低决定。

面试测验坐果及测验管理人员名单,在茌平政务网()上发布的新闻。

五、反省和测验

医务管理人员获取后,县级机关该当开始引诱掌管机关连接。、测验。

考查任务由县、名人开始雇用。考查按断言举行多种办法。,关怀思想权术任务、道德品质、事情生产率与任务演技,考生如果具有供职资历。、抚养使关心布如果真实或正确的物。

测验通常在多功能的旅客招待所举行。,测验基准和一件商品参照《涉及复习〈公职人员录用测验盛行基准(试用)〉及〈公职人员录用测验操作指南(试用)〉使关心使绥靖的圆形的》(人社部发〔2016〕140号)治理,州另有规则。请求人未按规则工夫操纵者。、连接测验。,被以为是无意识的废。依据规则支票,茫然的独创的的麦克匪特斯氏疗法旅客招待所,复验仅1次。,坐果是本对抗办法的推论。。

废人反省的资历或反省、测验失格形成的空白,不再补其不足。

六、增殖与就事

经试场、考查、测验合格管理人员,请求协约国任务的人,基本原则任务岗位,基本原则试场总成果(假如试场成果总分为,则按封面受考验坐果高地决定)由高到低先后直率选择详细单位,应聘对立面岗位的按现实应聘单位决定。领地单位使成为后,在茌平政务网()上公诸于众的状况,增殖期为7个任务日。。公报的有效期呼出,无成绩或回想的成绩无力的印象雇用。,雇用单位或许其掌管机关礼物就事教练微量。,县级名人开始引诱掌管机关赴。运用和使生效回想的成绩的印象,无就事。适合岗位的就事合格证书,发布的新闻《名人雇用者立案圆形的书》,使关心顺序应依据记载的圆形的处置。。雇用单位和雇用单位订约劳动和约,发展人事相干。选拔赛期体系由雇用者采取。,合格的正式选出而尚未上任的,音管雇用和约的失格和约。

七、对立面

(1)开始应考不指定的读本,不得欺骗、认可或付托少许机构举行试场。

(二)本章的反对论证具有平行有力。,领地在互联网网络上表达的请求人都被问候开始供职。

监视电话学:0635—4276320

附件1-2018年茌平县名人开始雇用任务管理人员岗位汇总表.xls

附件2-2018年茌平县名人开始雇用任务管理人员应聘注意.doc

中共知平县委组织部

赤平县人文资源和社会保障局

2018年2月2日

新闻快报解说和审察教练最高级会议

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