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人才消息管理系统的功用:

1、基本消息:包含单位 消息 搜集、新人才记载、人才变卦自动地记载器、人才根底消息搜集、人才消息 搭配管理、专业消息搜集、 行政区划消息、个体属性消息等。人才消息搭配管理包含人才离任环境、人才学科消息、人才根底消息、作为正式工作人员的拖裾消息、人才默想消息、人才教消息化、人才任务消息、人才匹偶消息、人才报答消息等。。

2、外出环境:包含作为正式工作人员的保卫和游览记载。 记载期刊。

3、捆绑 处置:包含退职人才的搭配、退职人才捆绑总计的两个平衡。退职作为正式工作人员的的搭配包含行政头衔的、性兴趣、民族、所属勤劳、个体高尚属性、所供快速行进、快速行进类别、单位名称、权术观等总计。

4、查询:包含人才消息查询、年度任务偏离查询、各勤劳人才的专业散布、所有单元和勤劳作为正式工作人员的散布环境、每个珍惜次序的珍惜、单位施展、单位单位、年度总计拖裾、单位属性的总计查询、个体高尚总计查询、年度人才奖等。。

5、使格式化总计日记:人才学术构造散布总计表、辨别勤劳专业作为正式工作人员的的专业散布构造、人才不动产权散布构造、单位属性总计表、个体高尚属性总计、辨别地面人才根底总计、人才学术构造散布总计表、人才年龄构造散布总计表、作为正式工作人员的拖裾总计、人才奖总计、区域人才施展、辨别勤劳人才散布总计、作为正式工作人员的变化总计表、专业技术工人勤劳学衔散布环境表、人才征聘总计、处处技术工人学衔散布环境表。

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